Une histoire de partage

Depuis 2017, des jeunes réunionnais, des accompagnants et des recruteurs du secteur privé et des institutions publiques, ont travaillé ensemble sous la forme de rencontres en intelligence collective pour donner vie à ce projet. En tout, ce sont 43 structures qui ont participé à la co-construction de KISAMILÉ.

Grâce à eux et en collaboration avec des coaches de vie professionnelles, KISAMILÉ a peu à peu pris forme. Partant d’abord de l’idée d’aider les jeunes à créer un « dossier de preuves », qui réunirait l’ensemble de leurs réalisations, expériences, ou actions, c’est finalement sous la forme d’une Boîte à Outils, dont l’utilisation est destinée aux accompagnants de jeunes, que l’action se concrétise.

Pour cela, ce sont 35 outils qui ont été réfléchis, imaginés et co-construits.

35 outils sur la façon d’identifier les compétences, les talents de chacun.

35 outils pour permettre la conscientisation de son propre potentiel.

35 façons d’aborder les thématiques de la confiance en soi, de l’identité, de la gestion des émotions, de la projection.

35 façons de définir les compétences, les savoir-faire.

35 manièr pou trouvé ki sa mi lé.

« Nou lé kapab rekonèt an nou :
Nout potansièl, nout dogré d’kor
Nout féblès, nout zone de konfor
Nous lé kapab valoriz anou
Valoriz shak léfor
Rekonèt shak zalor ! »

Un fonnkèr écrit par des jeunes sur la valorisation de soi-même, de leurs parcours qui illustre les objectifs de KISAMILÉ.